Kompetenzen entwickeln
Coaching ist eine situationsbezogene, zielgerichtete Form der Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Menschen in leitenden Positionen, die ihre Führungsrolle oder ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten.
Coaching
- unterstützt bei der Klärung und Verbesserung beruflicher Situationen.
- analysiert Arbeitssituationen, problematische Arbeitsbereiche und deren Ursachen
- sucht nach konkreten, pragmatischen Lösungen in Arbeitsprozessen
- festigt die eigene Rolle
- fördert die Kommunikationsfähigkeit
- hilft bei der Entwicklung und Erreichung von Zielen
- begleitet ergebnis- und zielorientiert bei der Umsetzung von Zielen
- hilft Ressourcen und eigene Potentiale zu entdecken und zu aktivieren
- unterstützt beim Gestalten schwieriger Führungssituationen